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Descripción de empresa
¿Quieres trabajar como Técnico de Selección en la plataforma digital de automoción líder en Europa? ¿Te motiva el reto de encontrar a los mejores profesionales y contribuir al crecimiento de una empresa en plena expansión?
Buscamos un/a Técnico/a de Selección que se una a nuestro equipo que disfrute del trato con las personas y quiera marcar la diferencia en la captación del talento.
Si tienes continuar desarrollándote y contribuir activamente en la gestión diaria del Departamento Selección de Personal, ¡esta es tu oportunidad!
Tu nuevo
Tus Funciones:
- Tu misión será liderar íntegramente los procesos de selección. Para ello, trabajarás en lo siguiente:
- Diseñar, redactar y publicar las ofertas de trabajo en todos los canales interesantes.
- Liderar todo el proceso de selección interno que llevamos: desde la publicación, pasando por las entrevistas de selección por competencias, hasta el reporting de entrevistas finales y asesoramiento a los hiring managers.
- Realizar las ofertas a candidatos y cierre de las incorporaciones.
- Realizar los Onboardings de tus candidatos/as seleccionados/as.
Tus habilidades
Requisitos mínimos:
- Persona graduada/licenciada en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones laborales o similar.
- Valorable Máster en RRHH.
- Experiencia de al menos 2 años liderando procesos de selección. Puede ser en consultoría o en empresa final, muy valorable si ha sido una start-up.
- Orientación a resultados y al logro.
- Alta capacidad de comunicación, convencimiento y capacidad de negociación.
- Nivel de Inglés Alto (se realizará prueba)
Nuestra oferta
Nuestra oferta:
- Contrato: indefinido.
- Horario: L - V de 9 a 18h
- Zona de trabajo: zona Cuzco (Madrid)
- Retribución flexible + beneficios de empresa + dia cumpleaños libre + teletrabajo + descuento en compra de vehículos
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