Senior Talent Acquisition

AUTO1.com è il mercato B2B online leader in Europa per l'acquisto e la vendita di auto usate. I nostri rivenditori partner, in oltre 30 paesi, possono acquistare auto dal nostro portale, in modalità asta o comprasubito, in totale sicurezza, potendo contare su oltre 50.000 auto certificate e sempre disponibili. AUTO1.com è parte di AUTO1 Group, la principale piattaforma di trading automobilistico, leader in Europa.

Siamo alla ricerca di un Senior Recruiter esperto e motivato, in grado di gestire l'intero ciclo di selezione del personale e di contribuire attivamente alla strategia di acquisizione dei talenti. La figura sarà responsabile di attrarre, selezionare e integrare i migliori candidati, collaborando con i manager aziendali per supportare la crescita e il successo organizzativo.

Responsabilità principali:

• Definizione e implementazione di strategie di reclutamento efficaci per attrarre i migliori talenti sul mercato;
• Stesura e pubblicazione di job descriptions mirate e accattivanti, in linea con le esigenze aziendali e le tendenze di mercato;
• Screening approfondito dei curricula e gestione del database dei candidati;
• Conduzione di colloqui di selezione, sia in autonomia che in collaborazione con gli Hiring Manager, per valutare competenze tecniche e soft skills;
• Gestione delle relazioni con i candidati, garantendo un'esperienza positiva durante tutto il processo di selezione;
• Monitoraggio e analisi dei principali KPI di reclutamento per ottimizzare i processi e raggiungere gli obiettivi prefissati;
• Supervisione e gestione del processo di onboarding, inclusa la preparazione di contratti e documentazione necessaria;
• Collaborazione con il team HR per sviluppare strategie di employer branding e migliorare la visibilità aziendale sul mercato del lavoro.

Requisiti richiesti:

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Recruiter, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o in società di selezione;
• Conoscenza approfondita dei principali canali di reclutamento, delle tecniche di sourcing e delle piattaforme di talent acquisition;
• Capacità di gestire processi di selezione complessi e di lavorare su più posizioni contemporaneamente;
• Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e gestione delle relazioni;
• Orientamento ai risultati, determinazione e capacità di lavorare in autonomia;
• Conoscenza fluente della lingua italiana e buona padronanza della lingua inglese;
• Familiarità con strumenti e software HR (LinkedIn Recruiter, ecc.).

Cosa offriamo:

• Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e in crescita;
• Possibilità di contribuire attivamente alla strategia di acquisizione dei talenti;
• Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua;
• Un team collaborativo e orientato al successo.
• Contratto di assunzione tempo indeterminato;
• Stipendio fisso + variabile in base alle performance;

Se sei un professionista esperto nel reclutamento e desideri fare la differenza in un contesto stimolante, inviaci la tua candidatura!

Il luogo di lavoro sarà presso gli uffici della sede centrale di AUTO1 Albania, Kompleksi Delijorgji, Tirane; orario di lavoro dal lunedì al venerdì 9-18.

Auto 1, informon kandidatet se të dhënat personale të mbledhura përmes portalit të internetit Njoftime.com, per pozicione te lira pune se te dhenat e tyre personale te derguara prej tyre elektronikisht nepermjet CV, do të trajtohen në përputhje me Ligjin 9887, datë 10.03.2008 "Për Mbrojtjen e të Dhënave Personale, i ndryshuar”; Auto 1 do të ruaj në mënyrë konfidenciale dhe nuk do te tranferoje CV e kandidateve qe aplikojne per pozicione te lira tek ndonjë pale e tretë ose të përdorë për ndonjë qëllim tjetër përveç atij te rekrutimit. Te dhenat personale qe perpunohen nga Auto 1 per kategorine e kandidateve per pozicione te lira te punes do te perpunohen vetem per qellimin e perzgjedhjes se punemarreseve. Maksimumi i ruajtjes se ketyre CV eshte 5 dite nga data e marrjes se me mail me CV perkates prane Auto1.