Expansionsmanager / Specialist Expansion (d/m/w)

Deine neue Rolle

• Führe und betreue Verhandlungen zu Kooperationen, Projektaufträgen, Neuanmietungen, Verlängerungen und Ersatz von Standorten
• Akquiriere neue Standorte und baue dabei ein Kontaktnetzwerk zu Maklern, Hausverwaltungen, Investoren als auch Projektentwicklern auf
• Unterstütze uns bei der Objektbesichtigung vor Ort, prüfe und verhandle eigenverantwortlich Miet-, Pacht- sowie Rahmenverträge
• Organisiere den Eröffnungsprozess der angemieteten Standorte sowie die Rückgabe von Mietobjekten gemeinsam mit dem Team
• Erstelle Analysen und innovative Konzepte für Handlungsentscheidungen zur Entwicklung des bundesweiten Filialnetzwerkes
• Evaluiere und betreue Bestandsobjekte in kaufmännischen und vertraglichen Themen und sei stets erster Ansprechpartner bei Unklarheiten oder Fragen

Deine Fähigkeiten

• Erste Berufserfahrung in dem Themenbereich Real Estate vorzugsweise in der Expansion eines Filialisten oder einer dynamischen (Start-Up) Umgebung
• Einen abgeschlossenen Bachelor in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Rechtswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Du besitzt eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für Details
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke, Affinität zu Zahlen sowie gute EDV-Kenntnisse (insb. Google Workspace, Excel) 
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot

Unser Angebot

• Homeoffice: wir bieten dir die Möglichkeit bis zu 2 Tage in der Woche von zu Hause aus zu arbeiten
• Dein Büro in Berlin-Kreuzberg: umringt von zahlreichen Möglichkeiten zum Lunchen und für ein Feierabendbier mit deinem Team
• Hier kannst du Verantwortung übernehmen
• Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Babbel Sprachkurse

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Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.

Kontakt Recruiter
Kaltrina Lasku

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

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