Accountmanager B2B

Sales & Account Management • Netherlands, Amsterdam

Search Icon
This job is not available in English!

Ons verhaal

Onze afdeling Remarketing zet samenwerkingen met B2B partners op binnen het automotive speelveld (universele autobedrijven, dealers, OEMs, verhuur- en lease maatschappijen). Remarketing vereenvoudigt B2B autoverkoop voor onze klanten door de snelste digitale oplossing in de markt te bieden.

AUTO1.com heeft eigen software ontwikkeld (de AUTO1.com EVA App) waarmee zij geheel zelfstandig auto's kunnen opnemen en op ons veilingsplatform kunnen inbrengen of zij kunnen gebruik maken van de inzet van een van onze mobile evaluators. Op deze manier probeer jij zo veel mogelijk auto's online te krijgen, zodat wij deze internationaal kunnen verkopen aan een van onze 60.000 klanten!

Jouw nieuwe functie

Als Accountmanager Remarketing probeer je via verschillende routes voor extra voorraad op ons platform te zorgen. Je gaat actief autohandelaren, leasemaatschappijen, kleine en grote dealers benaderen om hen de meerwaarde van ons concept in te laten zien. Heeft een BMW dealer een Mercedes verkregen bij een inruil? Dan kan hij deze auto via ons platform aan 60.000 handelaren aanbieden. Of weet jij leasemaatschappijen aan je te binden en structureel de auto's die uit de lease komen op ons platform te vermarkten? Je bent zowel proactief in het benaderen van nieuwe leads maar ook zorg je voor een perfecte afhandeling op het gebied van aftersales, denk hierbij aan de afwikkeling van facturatie en logistiek.

  • Je benadert klanten die al eens eerder gebruik hebben gemaakt van onze app, met als doel deze te her-activeren
  • Je weet met enthousiasme de klant op te voeden de app goed in zijn werkproces te integreren 
  • Je adviseert klanten over de prijsstelling van de auto en het maken van een juist taxatierapport
  • Samen met je Team Lead werk je aan jouw eigen salesplan met als doel het behalen van je targets
  • Je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals Sales, Operations en Transport.

Jouw skills

  • Minimaal 2 jaar (telefonische) B2B verkoopervaring 
  • Ervaring in de Automotive is handig maar geen must (wij kunnen jou veel leren)
  • Uitstekende communicatieve- en overtuigingsvaardigheden
  • Minimaal MBO4 diploma vereist
  • Een winnaarsmentaliteit - je gaat voor actie en krijgt een kick van het closen van een sale
  • Enthousiasme om mee te bouwen aan de toekomst van Auto1 Group

Ons aanbod

  • Een maandelijkse prestatiegerichte bonus naast je salaris
  • 24 vakantiedagen & premievrij pensioen door ons verzorgd
  • De mogelijkheid om (door) te groeien binnen een internationale organisatie
  • Een open en informele werksfeer
  • Echt persoonlijk het verschil kunnen maken binnen een snelgroeiende organisatie
  • Gezellige wekelijkse borrels en een leuk team

Join us, building the best way to buy and sell cars!

Voldoe je niet aan 100% van de vereisten? Waag toch je kans en solliciteer! We bieden ruimte voor groei en uitdagingen om van te leren.

Solliciteer vandaag nog of neem contact op met: Nathalja Meekhof
nathalja.meekhof@auto1.com / 0628791758


AUTO1 Group is Europa's meest vooraanstaande digitale automotive platform. Als dynamisch tech-bedrijf ontketenen wij een revolutie in de automotive branche met onze merken wijkopenautos.nl, AUTO1.com en Autohero. Ons sterke team van 4500 medewerkers werkt elke dag hard om in heel Europa, handel in, en transport en financiering van auto's zo snel en gemakkelijk mogelijk te maken voor onze klanten. Ga voor persoonlijke groei en bouw samen met ons aan de toekomst van autohandel.

Bij AUTO1 Group hebben we een open cultuur en geloven we in directe communicatie en diversiteit. Dit betekent dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons en dat we gelijke kansen bieden voor iedereen, ongeacht sekse, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factor.

#LI-A1

Apply now!

Complete your job application by uploading your CV at the top of this application form. You can upload additional attachments, such as a cover letter or portfolio at the bottom.