Sostenibilidad
"Desempeñamos un papel crucial en la mejora de la transparencia en el mercado de vehículos usados. Ayudamos a su transición hacia un futuro más ecológico y más favorable para el consumidor, y contribuimos al desarrollo de una economía circular del automóvil."
Christian Bertermann
CEO y Co-Fundador de AUTO1 Group
Markus Boser
CFO de AUTO1 Group y Embajador ESG
Nuestro enfoque
Creemos que la integración de consideraciones de sostenibilidad en nuestro trabajo diario es fundamental para nuestra misión y el crecimiento sostenible de nuestra empresa.
Apoyamos los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas y los integramos en nuestras decisiones empresariales estratégicas yen nuestras operaciones diarias. En consonancia con las características de nuestro modelo de negocio, nos centramos en los tres ODS siguientes: "Acción por el clima", "Igualdad de género" y "Trabajo digno y crecimiento económico".
El medio ambiente
Nos comprometemos a proteger el medio ambiente formando parte de la economía circular de la automoción. Nuestro modelo de negocio único, comprar y vender coches usados, desempeña un papel importante en la reducción de la huella medioambiental de la movilidad automovilística en Europa.
Vehículos eléctricos usados
Garantizar que los early adopters reciban un precio justo por su vehículo eléctrico (VE), prolongar la vida útil de los VE usados y asegurar que se venden al propietario adecuado en toda Europa es el núcleo de nuestra forma de actuar cuando se trata de ser pioneros en la electrificación del mercado de coches usados. Para acelerar esta transición, nos hemos unido a la iniciativa Battery Health de CARA (Car Remarketing Association Europe). Junto con otros grandes concesionarios de remarketing, nuestro objetivo es crear normas comunes para facilitar la comercialización y apoyar los valores residuales de los coches usados mediante la confianza en la batería de los vehículos eléctricos.
Reducción de la huella de CO2
Nuestro objetivo es ser neutrales en emisiones de CO2 para 2030. Tanto nuestras operaciones como nuestro principal producto -los coches usados- tienen efectos sobre el medio ambiente. Nos tomamos muy en serio nuestra responsabilidad en la protección del clima y nos hemos fijado el objetivo de alcanzar la neutralidad. Evaluamos continuamente las estrategias de reducción de carbono que abordan el impacto de nuestras operaciones y buscamos formas de mejorar la eficiencia de nuestra red de distribución y el uso de la energía. Para llegar a ser neutrales en CO2 en 2030, reduciremos al máximo nuestra huella de carbono.
Promover una economía circular
Reducimos la necesidad de producir vehículos nuevos, con sus riesgos medioambientales y sociales, alargando la vida útil de los vehículos. Potenciando nuestro modelo de negocio de economía circular, el coche medio que comercializamos es más joven que la edad media de los vehículos en la mayoría de los países de la UE. La edad de un coche está relacionada con su impacto en el medio ambiente: Cuanto más viejo es el coche, más probable es que produzca más emisiones en contraste con un vehículo más joven y, por tanto, más eficiente. Esto significa que, de media, AUTO1 Group comercializa vehículos más respetuosos con el medio ambiente que la media de los vehículos de la UE, sustituyendo los coches menos eficientes por otros más jóvenes y más respetuosos con el medio ambiente.
Nuestras empleados
Con aproximadamente 5.500 empleados en Europa, AUTO1 Group ha construido un equipo que vive nuestros valores: We choose challenge, we choose pace, we choose growth.
En AUTO1 Group vemos nuestra diversidad como una fortaleza, estamos orgullosos de trabajar con personas de diversos orígenes, y creemos que este es un factor clave en el éxito de nuestra empresa.
Diversidad de empleados
Somos un grupo diverso de 102 nacionalidades, todos trabajando juntos para construir la mejor forma de comprar y vender coches. Nos hemos comprometido a aumentar la paridad de género en los puestos directivos. Nuestro objetivo es tener un 25 % de mujeres en el Consejo de Administración y un 25 % de mujeres líderes en los niveles de SVP y VP, los dos niveles de gestión por debajo del Consejo de Administración, para 2026.
Formación y desarrollo de los empleados
AUTO1 Group crece y evoluciona continuamente como empresa y queremos que nuestros compañeros crezcan con nosotros. Ofrecemos a los empleados diferentes oportunidades de aprendizaje y desarrollo, como la Academia AUTO1, nuestra propia plataforma online para la formación. Además, tenemos formadores internos que ofrecen formación para varios equipos.
AUTO1 Communities
Ofrecemos a nuestros empleados la posibilidad de formar Comunidades AUTO1 financiadas. Nuestro objetivo es crear un espacio seguro para que los empleados intercambien ideas y experiencias, establezcan contactos, creen conciencia dentro de la empresa sobre determinados temas y fomenten el intercambio de ideas. Tenemos las siguientes Comunidades AUTO1: Vehículos Eléctricos, LGBTQ+ y Aliados, Sostenibilidad y Mujeres en AUTO1.
Nuestra comunidad
Nos comprometemos a contribuir positivamente a las comunidades en las que trabajamos y operamos. Lo hacemos aportando transparencia en un sector que tradicionalmente ha sido opaco y complejo.
Mejorando la movilidad
Creemos que nuestra incomparable selección de vehículos de ocasión en toda Europa facilita el acceso a una movilidad asequible a los consumidores y el crecimiento económico a nuestros socios. Los profesionales y los consumidores pueden elegir entre una amplia gama de vehículos de todos los precios para encontrar el coche de ocasión que más les conviene. Presentes en 30 mercados europeos, desempeñamos un papel crucial en la distribución de vehículos según las necesidades de profesionales y consumidores, proporcionando así soluciones de movilidad asequibles en todos los mercados.
Impacto social
En 2019, iniciamos nuestra colaboración con el Berliner Tafel, un banco de alimentos que opera en el área de Berlín, donando vehículos como camiones frigoríficos de reparto y otros vehículos para proporcionar soluciones de reparto de alimentos y movilidad a la organización. Continuamos nuestra colaboración proporcionando al Tafel fondos para el mantenimiento de los vehículos y la ampliación de su flota.
Transparencia y protección del consumidor
Damos a nuestros clientes y socios la transparencia que necesitan para tomar decisiones de compra informadas en torno a los coches de segunda mano.
El mercado de coches de segunda mano está considerado como uno de los sectores más opacos de la UE, señalando que era el mercado de bienes que peor funcionaba en la UE "debido a puntuaciones especialmente bajas relativas a la confianza de los consumidores en que los profesionales cumplan las normas de protección al consumidor, la comparabilidad, la satisfacción de los consumidores y un número relativamente alta de problemas" , destacando así que los consumidores se veían a menudo afectados negativamente por las características del mercado, su fragmentación y la falta de transparencia.
Estudio sobre el funcionamiento del mercado de vehículos de ocasión desde la perspectiva del consumidor, elaborado por la Comisión Europea
Nosotros estamos cambiando esa situación:
Ofrecemos a los consumidores la oportunidad de comprar y vender vehículos de ocasión sin regateos, basándonos en nuestros modelos transparentes de evaluación y fijación de precios.
Además, seguimos un estricto modelo de negocio sin efectivo, como medida adicional para aumentar la transparencia y contrarrestar el riesgo de blanqueo de dinero, tradicionalmente presente en mercados muy fragmentados.
Nuestra gobernanza
En AUTO1 Group nos enorgullecemos de nuestro gobierno corporativo y de las medidas de cumplimiento y creemos que éstas tienen un impacto directo en nuestra capacidad para perseguir nuestra estrategia de sostenibilidad prevista.
Embajadores ESG de AUTO1 Group
Además de nuestra estructura general de gobierno ESG, tenemos tres embajadores ESG dedicados como el equipo principal responsable de desarrollar e implementar nuestra estrategia de sostenibilidad en todos los niveles de gestión en todo el grupo.
Además, el Consejo de Supervisión, como órgano independiente, contribuye a nuestra estrategia de sostenibilidad con sus conocimientos, capacidades y experiencia profesional. Sylvie Mutschler-von Specht, una de los miembros de nuestro Consejo de Supervisión, es la presidenta responsable de los temas ESG en este órgano.
Nuestro Comité ESG del Consejo de Supervisión, un comité especializado dentro del Consejo de Supervisión, supervisa y asesora al Consejo de Administración en materia Medioambiental, Social y de Gobernanza.
Todas las decisiones sobre ESG son tomadas por el Comité Directivo de ESG, en el que participa el Consejo de Administración y que informa directamente al Consejo de Supervisión.
Aquíencontrarás toda nuestra documentación y políticas de Gobierno Corporativo, incluidos el Código de Conducta y los canales de denuncia de irregularidades.
Sylvie Mutschler-von Specht
Presidenta del Comité ESG