Biltestare med utbildningsintresse!

Är du intresserad av utbildning och beg-bilar? Vill du vara med och skapa utbildningsmaterial som hjälper både individer och organisationer att bli bättre? Då kan du vara den vi söker som Purchase Process Manager till vårt team!

Om rollen:
Som Purchase Process Manager (PPM) kommer du att ha en viktig roll i att utveckla våra utbildningsprocesser för inköpare. Du kommer att skapa handböcker och utbildningsmaterial tillsammans med vårt kvalitetsavdelning. Din uppgift blir att se till att alla inköpare, både nya och nuvarande, har de kunskaper och verktyg de behöver för att lyckas.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:

• Skapa och implementera utbildningssystem för inköpare.
• Utveckla och underhålla handböcker tillsammans med kvalitetsavdelningen.
• Kommunicera och implementera nya processer.
• Identifiera utbildningsbehov baserat på data och återkoppling.
• Samarbeta med andra avdelningar för att förbättra affärsprestanda.
• Erbjuda stöd och rådgivning till inköpare.
• Utveckla utbildningsinnehåll.
• Analysera och rapportera utbildningsresultat.
• Stödja inköpsteamet under perioder av låg kapacitet.
• Spåra och analysera inköpskvalitet.

Tjänsten är på heltid främst under vardagar men helger och kvällar kan förekomma. Vidare är tjänsten placerad på vårt HQ på Gustavslundsvägen 131, Alvik. Tjänsten kommer innebära resor till våra inköpsstationer och möjlighet till tjänstebil/förmånsbil finns. 

Vem är du?

• Du har ett intresse för utbildning och utveckling, gärna inom fordonbranchen.
• Du känner dig bekväm med att utbilda personal.
• Du har en stark förmåga att kommunicera på både svenska och engelska, både skriftligt och muntligt, och kan enkelt förmedla information.
• Du är en lagspelare som trivs med att samarbeta med andra avdelningar.
• Du är analytisk och har en god förmåga att identifiera behov av förbättringar och utveckling.
• Du är flexibel och kan anpassa dig till en snabbföränderlig miljö.

Vad vi kan erbjuda dig

• En internationell arbetsplats med stor möjlighet att påverka och sätta din egen prägel på arbetet
• Bra förmåner, allt i från friskvårdsbidrag till förskottssemester
• En miljö som är öppen, positiv och motiverande med platta hierarkier och korta beslutsvägar
• En självständig och ansvarsfull roll i ett snabbväxande techbolag där du har stor inverkan på vår fortsatta framgång

Vilka vi är?
AUTO1 Group är Europas ledande digitala plattform för bilbranschen. Vi bygger det bästa sättet att köpa och sälja bilar online. Vårt lokala varumärke, Viköperdinbil.se, erbjuder våra kunder det snabbaste och smidigaste sättet att sälja bil på. Vårt varumärke, AUTO1.com, är Europas största B2B-plattform för bilåterförsäljare. Genom vårt varumärke Autohero, använder vi våra erfarenheter till att bygga ett varumärke som erbjuder det den bästa kundupplevelsen av att köpa en bil online. Vi finns just nu på över 30 marknader och hade en omsättning på över 5.5 miljarder euro under 2023.

AUTO1 Group har en intern värdegrund som bygger på alla människors lika värde. Alla ansökningar kommer därför att hanteras på ett likvärdigt sätt oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsvariant och ålder.

Ansökan
Är du redo för din nästa utmaning? Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan (CV samt personligt brev) via ansökningsknappen nedan. Vi tar inte emot ansökningar via mejl eller telefon med hänsyn till dataskyddsförordningen (GDPR). Vid frågor vänligen kontakta oss på rekrytering@auto1.com. Vi sköter urval och intervjuer löpande tills vi har hittat rätt person.

Are we a match?
If you see challenges as opportunities, this is the place for you. We challenge the highly fragmented market of used cars in Europe and push ourselves to master the daily challenge of offering our customers the best way to sell and buy cars online. Tackling real challenges is our sustainable way to personal development.

Moreover, we are a fast-paced environment. We ensure fast processes towards our customers, while internally the dynamic spirit from early start-up days lives on. We never settle, we challenge and question everything, constantly looking for improvement and new opportunities. As an international team, flat hierarchies and fast decisions are our key ingredients.

Last but not least, something that our employees at AUTO1 know very well is that growth brings constant change - which means that new challenges arise. From starting in 2012 to today, AUTO1 Group is a rare success story of tremendous growth and we don’t plan on stopping anytime soon. You will experience a steep learning curve by working on projects at scale and thus having real impact, all while benefiting from the stability of our proven business model.